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小さな子供をもつシングルマザーは、働ける時間や曜日が限られたり、急に仕事を遅刻・早退・休んだりするなど、求職活動で不利に働く点が多いです。
せっかく希望に合う求人を見つけて応募しても、不採用の結果が続き、つらい思いをしている人もいるかもしれません。
そのため、「シングルマザーであることはやっぱりマイナスなんだ」と考える人は多いです。
ただ、実は、企業にとってシングルマザーを雇うことはプラス。制度を利用することで、最大60万円の助成金を受け取ることができます。
このページでは、シングルマザーの就職を支援する「トライアル雇用助成金」「特定求職者雇用開発助成金」について解説します。
目次
シングルマザーの雇用で企業が受け取れる2つの助成金とは
冒頭でお伝えしたとおり、シングルマザーの雇用は企業にとってマイナスとは限りません。
企業は、シングルマザーを雇用することで、次の2つの助成金を受け取ることができます。
トライアル雇用助成金
特定求職者雇用開発助成金
企業は、無職のシングルマザーをハローワークや職業紹介事業者などを通して雇い入れた場合にこれらの助成金を受け取れます。
それぞれの助成金は併用することが可能です。
それぞれについて詳しく解説します。
最大で月額5万円を支給! トライアル雇用助成金
トライアル雇用助成金は、原則として3か月、ひとり親を試用雇用する事業主に最大で月額5万円を支給する制度。支給の期間は最長で3か月です。
雇用にあたり、1週間の所定労働時間が30時間以上である必要があります。
最大60万円を支給! 特定求職者雇用開発助成金
特定求職者雇用開発助成金は、ひとり親のほか、生活保護を受けている人や障害のある人などを対象に支援する制度。対象者ごとにコースが異なります。
ひとり親が対象となるのは「特定就職困難者コース」です。
企業が特定求職者雇用開発助成金を受け取るには、次の条件を満たす必要があります。
シングルマザーを正規あるいは無期、自動更新の有期契約で雇う
シングルマザーを継続して2年以上雇用することが確実
シングルマザーに賃金を支払っている
特定求職者雇用開発助成金の金額は、会社の規模や雇用形態によって異なります。
シングルマザーを雇用した場合に企業が受け取れる助成金の金額
| 雇用の形態 | 企業の規模 | 支給額 | 助成対象期間 | 対象期間ごとの支給額 |
|---|---|---|---|---|
| 短時間労働者以外 | 中小企業 | 60万円 | 1年 | 30万円×2期 |
| 大企業 | 50万円 | 1年 | 25万円×2期 | |
| 短時間労働者 | 中小企業 | 40万円 | 1年 | 20万円×2期 |
| 大企業 | 30万円 | 1年 | 15万円×2期 |
特定求職者雇用開発助成金における短時間労働者とは、1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の労働者のこと。
1週間の所定労働時間が30時間以上なら、「短時間労働者以外」となります。
助成金の支給は、6か月ごとに合計2回です。
このように、制度を利用すれば、企業にとってシングルマザーを雇用することはプラスに働きます。
あなたがシングルマザーであることは、求職において必ずしもマイナスにならないことを頭に留めておいて下さい。
シングルマザーでも胸を張って求職活動をしよう!
上述のとおり、シングルマザーの雇用は、企業にとってプラスになり得ます。
ただ、企業側にこれらの制度についての知識がなければ、プラスに働くことはありません。
とはいえ、面接の際、あなたが制度についてアピールするのも「ごり押しする人」「厚かましい人」との印象を与えるリスクがあります。
吹き出し:企業が制度について知っていても、申請の手間などの理由から利用しないケースも考えられます
そこで、あなたがすべきことは、シングルマザーであることを引け目とせず、自分がいかに企業に貢献できるかをアピールすること。胸を張って求職活動に取り組みましょう。
シングルマザーの求職活動は、転職エージェントの利用が成功の鍵
シングルマザーの雇用にあたり、企業が助成金を得るには、ハローワークや職業紹介事業者などを通して雇い入れる必要があります。
あなたが採用の可能性を高めたいなら、迷わず利用すべきは転職エージェント。転職エージェントは職業紹介事業者のひとつです。
転職エージェントを利用すれば、担当のキャリアアドバイザーからあなたの強みを活かした仕事探しや応募書類の添削、面接対策や応募に至るまで、求職活動の全てを強力にサポートしてもらえます。
中でも「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」は、数ある転職エージェントの中でもトップクラスの知名度と実力を誇ります。
求職活動に不慣れな私たちがひとりで頑張るよりプロからサポートを受けた方が、断然、成功率が高まります。
また、担当のキャリアアドバイザーから制度の利用について応募先に伝えてもらうこともえきます。
「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」を利用して、無事、「採用」を勝ち取って下さい。
まとめ
このページでは、シングルマザーの雇用が応募先の企業にとってプラスとなりうる助成金について解説しました。
助成金の制度を利用すれば、企業はシングルマザーを雇用することで最大60万円の支給を得ることができます。
シングルマザーであることは、求職活動において必ずしもマイナスとは限りません。
転職エージェントである「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」を利用して、ぜひ採用へと求職活動を進めてください。
